Introduction

En fin de 1ère année, les étudiants sont tenus d'effectuer un stage entreprise d'une durée de 6 semaines (Voir planning de l'année en cours). A l'issue de ce stage, les étudiants devront rédiger un rapport de stage qui servira de base pour 2 épreuves comptant pour l'obtention du BTS :

• L'épreuve de communication (U5)
• L'épreuve d'anglais

Objectif du stage

Le stage a pour but de compléter et d’améliorer la perception du milieu professionnel et des problèmes liés à l’exercice de l’emploi. Cela englobe une bonne connaissance de l'entreprise, de son organisation fonctionnelle et du métier. Les étudiants seront évalués essentiellement sur les aspects concernant l'économie et la gestion de l'entreprise. Néanmoins, cette approche professionnelle leur permettra d'être en contact direct avec le monde de l'informatique en général.

Le stagiaire doit également apporter sa contribution à l'activité de l'entreprise. Il ne s'agit pas d'un stage d'observation.

Choix de l'entreprise

Le stage doit s'effectuer dans une entreprise susceptible d’employer un titulaire du diplôme et dont l'activité est en adéquation avec le référentiel. Ceci correspond principalement à trois types
d’entreprises :

• les sociétés de services en informatique industrielle
• les sociétés qui installent, utilisent, maintiennent des équipements automatisés ou
  informatisés
• les sociétés qui fabriquent des équipements automatisés ou informatisés ou des solutions
  dédiées.

Dans la plupart des cas, les stages se font dans le secteur de la société de service au sens large. Les étudiants se voient confier des tâches d'administration systèmes et réseaux au cours desquelles ils sont en relation avec un ou plusieurs clients infogérés ou non. Ils doivent rapidemment intégrer les méthodologies appliquées dans l'entreprise.

Le rapport de stage

Le dossier, d'environ 35 pages au maximum, comprend deux parties de poids sensiblement équivalent :

• La première, associée à l'enseignement "économie et gestion", contient les documents
  concernant
  • l’organisation de l’entreprise
  • les activités de l’entreprise et leur analyse économique
  • les aspects économiques (marché, approvisionnement, coûts, etc.)
  • ses partenaires extérieurs (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.)
  • les relations avec les partenaires extérieurs
  • les relations humaines dans l’entreprise
• La seconde, liée au domaine professionnel, contient :
  • la nature de l'activité (ou des activités) confiée (s) à l’étudiant ou à l’apprenti
  • les éléments de solutions apportés aux problèmes techniques posés.
  • Dans cette partie, l'étudiant s'attache à montrer l'intégration de son activité dans celles de
    l'entreprise